Mis competencias profesionales son:
- Orientación al logro: quiero hacer el trabajo siempre bien, para ello me autoevalúo constantemente e intento ir cambiando lo que no da buenos resultados por lo que pueda darlos.
- Desarrollo de los demás:me gusta ser positiva con el trabajo de los demás, dar feed-back positivos para animar y si es necesario, dar feed-back negativos para evolucionar en las expectativas.
- Flexibilidad: estoy abierta al cambio constantemente; hay muchas maneras de hacer las cosas, no existe una sóla verdad y por ello hay que escuchar de forma activa todas las opiniones para dar oportunidades.
- Impacto e influencia: tengo capacidad de convicción y soy bastante persuasiva.
- Búsqueda de información: me gusta formarme constantemente, todo lo que ocurre a mi alrededor es importante y de todo se puede aprender. Pregunto mucho, me documento, indago más allá de lo que se ve a simple vista,..
- Comprensión interpersonal: soy bastante empática; suelo entender las situaciones de los demás, así como sus sentimientos y emociones. Me gusta escuchar a las personas y poder ayudarlos.
- Desarrollo de las relaciones: soy muy cercana en las relaciones con los demás, de fácil trato. Me gusta entablar amistad con los compañeros y ser una piña.
- Trabajo en equipo y cooperativo: intento colaborar constantemente con mis compañeros, y me gusta ejercer de apoyo para los demás. Trabajar de forma cooperativa me da fuerzas. A lo largo de mi corta experiencia, he aprendido que el trabajo en equipo es muy fructífero y he sentido la pertenencia a un grupo, sensación que me hace crecer como persona.
Como se puede ver, doy máxima importancia a las relaciones con los demás, con quienes me gusta ser cordial.
